131 millions d’euros. Ce chiffre ne sert pas à étourdir, mais à situer d’emblée la force tranquille de Verlingue, le courtier en assurance basé à Quimper. En 2016, la société affichait fièrement cette performance, portée par 800 salariés et une croissance annuelle de 7,3 %. Malgré un contexte économique tendu, l’entreprise ne s’est pas contentée de résister : elle a accéléré. Et en 2017, elle ne freine pas la cadence, prévoyant d’intégrer 100 nouveaux collaborateurs sur ses différents sites partout en France.
Verlingue : enracinée à Quimper, ambitieuse sur tout le territoire
Fondée et toujours dirigée par la famille Verlingue, l’entreprise a élu domicile à Créac’h Gwen, à Quimper. Même en grandissant, le groupe n’a jamais bradé son identité ni ses attaches locales. Aujourd’hui, 800 salariés se répartissent sur 17 sites, et près de la moitié d’entre eux travaillent toujours à Quimper. Leur spécialité : l’assurance pour les entreprises et la protection sociale complémentaire. À la barre désormais, Éric Maumy poursuit l’histoire familiale avec une équipe fidèle et soudée.
Changement d’époque, virage technologique
L’assurance ne se regarde plus dans le rétroviseur. Entre nouvelles obligations réglementaires, percées technologiques et concurrence des start-ups, le vieux modèle vacille. Plutôt que de ronronner, Verlingue a choisi l’action : numérisation progressive des activités, réponses adaptées aux entreprises modernes et anticipation des mutations du secteur. C’est cette capacité d’ajustement qui fait la différence dans un marché aussi remuant.
Cap sur le digital : investissements et interfaces inédites
Depuis 2017, le courtier a décidé d’accélérer sa transformation digitale. Deux nouveaux portails web émergent : l’un pour la sphère bancaire, l’autre pour le secteur immobilier. Objectif ? Fluidifier les démarches et simplifier les interactions entre professionnels. La feuille de route ne laisse place à aucun flou : 2,5 millions d’euros d’investissement répartis sur deux ans. Le goût de l’innovation ne date pourtant pas d’hier : Dès 2008, Verlingue faisait figure de pionnier avec Easy@ccess, un portail qui avait déjà surpris le marché.
Suisse : l’avancée stratégique du groupe
L’appétit de Verlingue dépasse les frontières françaises. En août 2016, l’entreprise met la main sur la société Advantis, courtier établi à Zurich et déjà bien implanté localement. Elle récolte aussitôt 8 millions d’euros de chiffre d’affaires sur place, mais la feuille de route est plus ambitieuse encore : viser les 20 millions d’euros en cinq ans, par expansion interne et acquisitions ciblées.
Rayonnement français, visée européenne
Le maillage territorial du groupe impressionne : 17 sites en France, des équipes également installées au Royaume-Uni (50 collaborateurs) et en Suisse. 2016 aura été l’occasion de s’implanter à Rennes, Bordeaux et Zurich. L’aventure européenne se poursuit : en 2017, Annecy rejoint la liste des ouvertures, et l’horizon se dégage côté Allemagne, Italie, Royaume-Uni et Benelux.
Pour illustrer cette dynamique, voici les principales axes récents d’expansion du courtier :
- Lancement de nouveaux bureaux à Rennes, Bordeaux et Annecy
- Développement en Suisse via la société Advantis
- Déploiement de projets et ambitions de croissance sur l’Allemagne, l’Italie, le Royaume-Uni et le Benelux
Des volumes de primes qui donnent le tournis
Même dans la tourmente économique, Verlingue affiche une croissance remarquable. En 2016, elle engrange 131 millions d’euros de chiffre d’affaires, une hausse de 7,3 % en un an. Son activité se traduit dans 1,4 milliard d’euros de primes négociées pour ses clients, tout en inscrivant sa maison-mère, Adélaïde, parmi les trente courtiers les plus puissants au monde.
Recrutement massif : 100 postes ouverts
L’accent sur le recrutement ne date pas d’hier : en 2016 déjà, 100 nouveaux talents avaient rejoint l’équipe, principalement pour renforcer les services aux entreprises de taille intermédiaire et aux grands comptes. Pour 2017, le cap se concentre sur les PME avec une ambition nette : faire bondir le chiffre d’affaires généré par ce segment de 4 % à 10 %. Pour y parvenir, une centaine de postes supplémentaires verront le jour dans diverses villes françaises.
La stratégie ne laisse rien au hasard : recherche de spécialistes du big data, de l’e-commerce, de la cybersécurité. Ces profils peu répandus placent Verlingue un cran au-dessus, tant l’expertise fait office de boussole dans ce marché disputé.
Multipliant les cartes, d’un côté croissance externe et de l’autre innovation digitale, la PME bretonne redessine la carte du secteur. Quimper face à Zurich : l’expansion paraît désormais à portée de main. Ces 100 futures recrues n’incarnent peut-être qu’un début. L’aventure continue, plus vive que jamais.
